오세훈 서울시장은 18일(금) 오전 10시 서울시청(8층 다목적홀)에서 시장단, 3급 이상 간부 등 73명이 참석한 가운데 ‘고위공직자 대상 청렴 교육’을 함께 수강했다. 서울시는 반부패･청렴 문화 확산에 고위공직자부터 솔선수범하고 적극 참여하고자 직원과 소통하는 ‘직원동행 프로젝트’, 기관장･고위직 갑질 예방 교육 및 캠페인 등을 추진하고 있다. 이날 교육은 이명순 국민권익위원회 부패방지부위원장을 강사로 초빙해 '고위 공직자로서 가져야 할 기본적인 청렴 가치와 태도'를 주제로 강연이 진행됐다. 오 시장은 “이달 초 오스트리아 빈 출장에서 국제반부패아카데미(IACA)와의 협약을 통해 많은 나라가 부패를 척결하고 투명한 행정, 청렴 문화를 만들기 위해 노력하고 있다는 사실을 알 수 있었다“며 ”서울시 직원들은 이제 ‘청렴’에 있어 굉장한 자부심을 갖고 있지만 주기적으로 마음을 다잡는 노력도 필요한 만큼 오늘 교육을 통해 청렴을 향한 각오와 의지를 다시 한번 다져주길 바란다“고 당부했다. 서울시는 이달 1일, 지방정부로서 세계 최초로 IACA와 협약을 맺고 반부패·청렴 정책 및 교육훈련 프로그램 등을 교류 및 협력키로 했다. 서울시는 지난해 국민권익위원회가 주관
서울 동대문구(구청장 이필형)는 오랜 기간 도시 미관을 해치고 보행환경을 저해해온 고산자로 일대 노후 가림막 1단계 구간(제기동우체국~광성상가 5번 입구, 약 130m)에 대해 철거를 완료하고, 본격적인 환경개선사업에 착수했다고 18일 밝혔다. 해당 가림막은 길이 약 340m, 폭 5m, 높이 3.3m에 달하는 구조물로 경동시장 입구에서 제기동우체국에 이르는 고산자로 주요 구간을 가로막고 있어 시민들의 보행권 침해는 물론 도시 경관 훼손에 대한 민원이 지속적으로 제기되어왔다. 이에 구는 2025년 5월부터 2026년 5월까지 1·2단계로 나누어 정비 사업을 추진하고 있다. 이번에 완료된 1단계 구간은 제기동우체국부터 광성상가 5번 입구까지 약 130m 구간이다. 지난 6월 26일부터 7월 10일까지 1단계 구간의 가림막 및 H빔 구조물 철거를 순차적으로 진행했으며, 7월 10일을 기해 1단계 전 구간 철거를 완료했다. 가로환경팀 관계자는 “철거 공사는 통행 불편 최소화와 안전 확보를 최우선으로 고려해 진행됐으며, 시민과 상인들의 협조 속에 차질 없이 마무리됐다.”라고 밝혔다. 구는 가림막 철거와 더불어 가로환경 개선을 위한 종합적인 환경개선사업도 동시에 추진
서울시는 지난 17일 제6차 정비사업 통합심의위원회를 개최하고 종로구 수송동 80번지 일대 ‘수송구역 제1-7지구 도시정비형 재개발사업’의 시행을 위한 건축․경관․교통․환경․공원 분야에 대해 심의안을 통합하여 통과시켰다고 밝혔다. 대상지는 서울지방국세청과 조계사 사이 코리안리재보험 본사 사옥이 위치한 곳으로 1985년 건축물 준공 이후 38년 이상 경과되어 노후된 업무환경을 개선하고자, 지난해 12월 정비계획 변경을 완료하고 재개발을 추진 중이다. 통합심의(안)은 정비계획에 따라 지하8층, 지상21층 규모의 업무시설, 근린생활시설 및 문화․집회시설을 복합개발하여 수송동 일대 도심업무 및 문화기능을 강화하고 도심 활력을 증진한다는 계획이다. 대상지 동측은 “녹지생태도심 재창조 전략 및 정원도시 서울”의 일환으로 수송근린공원과 개방형 녹지를 연계․통합된 디자인으로 약 6,200㎡ 대규모 녹색 휴식공간을 마련하여 도심 내 자연과 활력이 넘치는 여가 활동 장소로 조성한다. 특히, 사업지 북측 공공보행통로, 율곡로4길변 보행공간 확폭 및 그늘목(가로수) 식재 등을 계획하여 조계사로 연결되는 가로 보행환경을 크게 개선하였다. 개방형 녹지공간 2,684.10㎡, 수송근린
충남도가 지난 16-17일 발생한 집중호우 관련 신속하고 체계적인 피해조사 및 복구대책 마련을 위해 오는 27일까지 ‘합동조사단’을 편성·운영한다. 18일 도에 따르면 시간당 최고 110㎜를 넘는 기록적인 집중호우로 도내에서는 오후 2시 기준 2명이 사망하고, 사유시설 25건, 공공시설 56건을 비롯해 농업·축산·수산분야에서 피해가 접수되고 있다. 농업분야는 현재까지 농작물 침수 1만 6279ha 및 57ha의 농경지가 유실·매몰됐다. 축산분야는 닭 59만 9200마리, 돼지 200마리, 꿀벌 155군, 한우 26마리, 젖소 30마리가 피해를 입었다. 수산분야는 새우 100만마리, 연어 5000마리, 어류 170만마리, 우렁이 152톤, 가공시설 1곳에서 피해가 발생한 것으로 잠정 집계됐다. 재난 및 안전관리 기본법 등에 따라 신동헌 도 자치안전실장을 단장으로 구성한 합동조사단은 앞으로 조사 과정에서 피해 사실이 누락되는 일이 없도록 하고, 모든 피해가 정확하게 집계될 수 있도록 시군을 지원한다. 주요 임무 및 역할은 △피해 원인 조사 및 정확한 피해 규모 파악 △재해대장 작성 △복구계획 수립 △신속한 복구 지원 방안과 추가 피해 예방 대책 마련 등이다. 도
남양주시(시장 주광덕)는 17일 5060 신중년 생애재설계 행복캠퍼스 ‘실버마인드케어 전문가 양성과정’을 성공적으로 마무리했다고 밝혔다. ‘실버마인드 케어 전문가 양성과정’은 지난달 17일 경복대학교에서 개강해 5주간 운영됐으며 27명의 교육생이 수료하는 성과를 거뒀다. 이번 과정은 고령화 사회를 대비해 올해 처음 개설됐으며, 중장년층의 심리적 안정과 삶의 질 향상을 지원하고자 마련된 ‘마음챙김 기반 실버통합케어 프로그램’이다. 교육은 ▲실버레크리에이션 2급 전문가과정 ▲문화예술치유(음악 ‧ 미술· 푸드테라피) ▲SEM(나의 감정 다스리기) 등 실버세대의 정서 지원과 직무능력 향상 및 실질적 취업 연계를 목표로 기획됐다. 특히 이 과정을 통해 중장년층이 심리적 안정을 느낄 수 있도록 돕는 강사를 양성하는 데 중점을 두고 있어, 수료생들은 자신의 마음을 돌보면서 요양기관이나 실버시설 등에서 강사로도 활동할 수 있어 취업 역량도 강화했다. 최진희 미래교육과장은“수료생들이 실버마인드케어 전문가로서 지역 내 실버 친화적 서비스 확산에 앞장서길 바란다”며 “앞으로도 중장년층의 인생 2막 준비를 지원하는 맞춤형 교육 프로그램을 지속적으로 제공하겠다”고 밝혔다. 교육 관
전라남도는 전복과 유자차, 천일염, 홍어 등 전남을 대표하는 식품의 미국 수출 선적이 잇따라 이뤄지면서 미국 소비자 공략에 속도를 내고 있다고 밝혔다. 전남도에 따르면 18일 나주 노안면에 있는 농업회사법인 골든힐이 ‘완도 전복 미국 수출 선적식’을 개최했다. 선적 물량은 전복 볶음밥, 전복 미역국 등 가공품과 냉동 전복 등 총 5.5톤 규모다. 미국 현지 한인마트인 한남체인의 전남 해외 상설판매장 4개소에서 8월부터 판매될 예정이다. 이번 수출은 여름철 전복 내수가격 하락에 선제적으로 대응하기 위해 전남도가 7월부터 미국 등 전복 수출국의 전남 상설판매장을 활용한 해외 판촉사업을 추진한 결과로, 전복 가격 안정화에 보탬이 될 전망이다. 이에 앞서 지난 16일 골든힐은 유자차, 녹차, 천일염, 액젓, 건나물, 매실 가공품, 홍어 등 103개 품목 50만 달러 규모의 미국 H마트 선적식을 개최했다. 선적 제품은 9월 12일부터 25일까지 2주간, 미국 전역의 H마트 60여 매장에서 대규모 판촉·홍보 행사를 통해 현지 소비자들과 직접 만난다. 이번 수출은 전남 농수산식품의 미국시장 확대와 수출 활성화를 위한 전략적 조치로 이뤄졌다. 미국 현지 주류 유통망인 H마
경기도의회 기획재정위원회 소속 이석균 의원(국민의힘, 남양주1)이 좌장을 맡은 『초개인화 탄소 발자국 관리 시스템 구축 및 시민 주도형 탄소중립도시 생태계 조성 정책토론회』가 17일(목) 경기도의회에서 성황리에 개최됐다. 이날 토론회는 날로 심각해지는 기후위기 속에서, 탄소 감축의 주체를 정부나 산업 중심에서 ‘개인과 시민사회’로 전환해야 한다는 문제의식에서 출발했다. 특히 디지털 기술을 기반으로 한 초개인화된 탄소 감축 실천 모델, 시민이 직접 참여하고 설계하는 생태 기반 도시전환 전략이 핵심 화두로 다뤄졌다. 이석균 의원은 좌장 인사말에서 “기후위기는 이제 먼 미래의 이야기가 아니라, 오늘을 사는 우리 모두의 생존 문제”라며, “시민의 자발적 실천이 데이터로 기록되고 정책으로 전환되는 구조가 절실하다”고 강조했다. 이어 “행정의 틀을 넘어서는 혁신적 정책 상상력, 현장과 제도를 연결하는 디지털 플랫폼이 필요하다”며 오늘 토론회의 방향을 분명히 했다. 김현수 한국건설기술연구원 박사는 발제에서 ▲ 초개인화 탄소감축 시스템 ▲ 오픈 배지(Open Badge)를 활용한 시민 인증 구조 ▲ PEF(제품 환경발자국) 기반의 디지털 실천 모델 등을 제안했다. 이어진
경기도교육청(교육감 임태희)이 신규공무원의 안정적인 공직 적응을 돕기 위해 ‘신규공무원 멘토단’ 역량 강화 연수를 운영한다. 이번 연수는 지난 3월 진행한 1․2기 연수 후속으로 마련했으며, 교육지원청 선발 ‘멘토단’을 대상으로 18일 도교육청 북부청사에서, 25일은 남부청사에서 각각 실시한다. 도교육청은 풍부한 경험과 지혜를 겸비한 신뢰할 수 있는 ‘멘토단’ 구성을 위해 도내 25개 교육지원청에서 ‘멘토’를 모집․선발했으며, 신규공무원 ‘멘토링’ 프로그램을 통해 공직 처음 입문자의 업무와 정서 적응을 지원하고, 공직자로서 역할 수행 역량을 높이고자 한다. 연수 과정은 ▲클래식으로 배우는 리더십 ▲‘멘토’ 역할과 필요성 이해 ▲‘멘토링 코칭․피드백’ 기술 등으로 구성했으며, ‘멘토’로서 신규공무원과의 상호소통에 요구되는 융합적 사고와 실질적이고 체계적인 현장 중심의 ‘멘토링’이 가능하도록 기획했다. 도교육청 행정역량과 소병엽 과장은 “이번 과정은 지난 3월 연수의 연장선상에서 현장의 요구와 의견을 수렴하여 연수를 구성했다”면서, “신규공무원들을 위한 특화 교육자료도 개발 중이다”고 말했다. 이어 “멘토단 역량강화 연수를 통해 보다 전문화된 멘토단을 구성하고,
한국수자원공사, 댐주변지역과 함께하는 'K-water 이음장날' 성료
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이동환 고양시장 “미래를 바꾸는 소중한 한 표 행사해 주시길”
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‘시흥시청, 어린이들의 행복 놀이터로’ 동심 가득, 온 가족 웃음꽃 활짝
2025고양국제꽃박람회 ‘꽃해설사 투어’ 눈길
신상진 성남시장, 성남시청소년지도위원 역량강화 소양교육 참석
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한국수자원공사, 성덕댐·안동댐 지속 방류로 산불 진압을 위한 소방 용수 적극 지원
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