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재해·안전·예방

고양시, 2025년 여름철 재난대응체계 본격 가동…집중호우 대비 총력

펌프장 사전 점검, 빗물받이 준설 등 수해 대비 만반의 준비 완료

고양특례시(시장 이동환)는 지난 14일 덕양구 강매동 일원의 강매펌프장에서 개최된 ‘2025년 여름철 재난안전대책본부 발대식’을 시작으로 여름철 재난대응체계를 본격 가동한다.

발대식에는 이동환 고양특례시장을 비롯해 제2부시장, 3개구 구청장, 재난안전대책본부 관련 실·국·소장 및 부서장이 참석해 여름철 자연재난에 대한 철저한 대응 의지를 다졌다.

행사는 ▲고양시민의 안전과 안녕을 기원하는 안전다짐의 시간 ▲그간 추진해온 여름철 자연재난 대비 중점사항 점검 ▲펌프장 시찰 순으로 진행됐다.

이동환 고양특례시장은 직접 펌프장을 시찰하며 집중호우 시 펌프장이 침수 피해 예방에 핵심적인 역할을 한다는 점을 강조했다. 또한 재해 예방을 위한 철저한 사전 점검을 실시하고, 안전수칙을 반드시 준수해 줄 것을 당부했다.

시는 해마다 여름철 자연재해를 대비한 만반의 사전 준비로, 2024년 7월경 시간당 116mm(서울관측소 기준)의 극한호우가 내렸음에도 큰 재산과 인명피해는 없었다.

올해도 시는 관내 유인 배수펌프장 10개소, 수문 및 육갑문 7개소 및 무인 간이배수펌프 32개소 등의 방재시설물 사전점검과 시운전을 완료했다. 또 주요 도로변 빗물받이 준설 등 여름철 수해를 대비한 선제 조치를 시행했다.

강매펌프장은 제2배수펌프장 신설을 위해 총사업비 약548억 원(국비 274억, 도비 137억, 시비 137억)을 투입하는 대규모 방재사업이 추진 중인 곳으로, 고양시의 확고한 수해대비 의지를 엿볼 수 있는 현장이다.

이동환 시장은“매년 예상치 못한 극한호우의 빈도가 증가하는 추세에 따라 올 여름에도 선제적인 현장 중심의 대응체계를 한층 강화해 시민의 생명과 재산을 보호하기 위한 노력을 지속해 나가겠다”고 밝혔다.

한편 그간 고양시는 자연재난 발생 시 부단체장 직보체계를 유지하고 상황실 총책임자를 실국장급으로 지정해 신속한 판단 및 대응이 가능한 체계를 마련했다. 이와 더불어 각 동 행정복지센터에 시청 산하 공무원을 전담인력으로 배치해 현장 중심의 대응력을 강화하는 등 신속하고 체계적인 상황관리 대응체계를 지속적으로 고도화해왔다.

또한 24시간 가동되는 재난안전상황실을 통해 실시간 모니터링을 실시하고 자체 예·경보시스템을 활용해 기상상황에 따라 5단계로 구분된 비상근무 체계를 선제적으로 운영하는 등 보다 발전된 대응체계 구축에 총력을 다하고 있다.


2025년 여름철 재난안전대책본부 발대식에서 인사말 중인 이동환 고양특례시장






2025년 여름철 재난안전대책본부 발대식 후 펌프장을 점검 중인 이동환 고양특례시장

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“그렇게 공직자가 되어갑니다”… 고양시, 공직 생애주기별 교육 운영
고양특례시(시장 이동환)가 급변하는 행정 환경에서 공공부문 인재상 변화에 능동적으로 대응하고 신뢰받는 공직자 양성을 위해 ‘맞춤형 직장 교육’을 본격 추진 중이다. 올해 5월 현재 고양시 공무원은 3,424명(정무직 제외)으로 5급 이상 180명, 6~7급 2,051명, 8~9급 1,193명이다. 시는 조직 내 기초이자 중추 역할인 6급 이하 공무원들을 중심으로 업무능력 함양과 함께 시민 눈높이에 맞춘 소통력, 디지털 행정 대응, 윤리의식, 협업 능력 등을 고루 갖춘 미래형 공직자 육성에 역점을 두고 있다. 이동환 고양특례시장은 “시의 역량은 결국 공무원 개개인의 역량에서 출발한다”며 “체계적인 직장교육을 통해 전문성과 미래지향적 역량을 갖춘 인재를 양성하여 시민에게 더 나은 행정서비스를 제공하겠다”고 말했다. 직급별 교육 통한 성장 지원…공직생애 최소 7회, 3~4년 주기로 참여시는‘고양특례시형 인재양성 프로젝트’일환으로 공무원의 경력 단계에 따라 신규자부터 퇴직 예정자까지 공직생애 주기에 따른 직급별 교육을 추진하고 있다. 체계적인 직급별 교육으로 신규 공직자는 신속하게 조직에 적응할 수 있도록 돕고 기존 재직자는 업스킬링(Upskilling)을 통해 전

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