□ 심상택 제46대 동부지방산림청장이 1월 1일 취임했다.
□ 신임 심 청장은 취임사에서 산불 등 산림재해로부터 관내 우수 산림자원을 잘 보존 관리하고 숲을 통한 일자리 창출과 지역경제 활성화 등 산림이 임업인과 국민의 삶에 기여할 수 있도록 산림정책을 적극 추진하겠다고 밝혔다.
□ 심 청장은 산림청 산림보호국장, 운영지원과장, 산지관리과장 등 주요보직을 역임한 산림행정전문가다.
취 임 사
여러분, 반갑습니다.
이번 산림청 인사발령으로 제46대 동부지방산림청장으로 인사드리게 된 심상택입니다.
먼저 강인함과 강력한 도전정신을 상징하는 검은 호랑이의 해인 임인년(壬寅年) 새해를 맞아 그동안 코로나19로 인해 힘들게 견뎌온 시간의 종지부를 찍고 우리 동부지방산림청 직원 모두에게 호랑이의 충만한 기운이 깃들어 건강과 발전이 가득한 한 해가 되기를 기원합니다.
오랜 역사와 전통을 가진 동부지방산림청은 그동안 역대 지방청장님들을 중심으로 직원 모두가 협력하여 산림행정의 선도기관으로 자리매김하였습니다.
전임 최재성 청장님을 비롯한 직원 여러분들의 노고에 진심으로 존경과 감사의 말씀을 드립니다.
강원 영동과 영서 남부지역 10개 시･군의 국유림을 경영･관리하는 중책을 맡게 되어 개인적으로는 너무나 영광스럽습니다만, 한편으로는 무거운 책임감을 느낍니다.
저는 우리 동부지방청을 한 단계 더 발전시키기 위해 여러분과 함께 최선을 다해 노력해 나갈 것을 약속드리며, 몇 가지 업무추진 방향을 공유하고자 합니다.
첫째, 산불, 산사태 등 산림재해로부터 국민의 생명과 재산을 보호하는데 최선을 다하겠습니다.
동부청은 양간지풍과 극심한 봄 가뭄 등 지리･기후적 영향으로 크고 작은 산불이 많이 발생하고, 산지의 경사가 급하고 계곡이 협소하여 장마와 태풍으로 인한 산사태 피해도 다수 발생하였습니다.
따라서 산림재해로 인한 피해를 최소화하기 위해 K-산불, K-산사태 방지대책과 우리 지역의 특성을 고려한 예방대책을 수립하고 대응 방안을 마련하는 등 산림재해 대응에 만전을 기하겠습니다.
이와 함께 청정 강원도 산림을 지키기 위해 소나무재선충병 확산 저지에도 총력을 기울이고자 합니다.
이를 위해 지역 유관기관 및 단체 등과의 유기적인 협력체계를 구축하고, 산림재해에 신속하게 대응할 수 있도록 드론 등 첨단장비의 확충과 인력 및 관련 제도 등을 정비․발전시키도록 하겠습니다.
둘째, 국가 탄소중립의 실현을 위해 산림청에서 수립한 ‘2050 탄소중립 산림부문 추진전략’을 성실하게 이행하는 등 숲의 다양한 가치를 증진하겠습니다.
경제림육성단지와 목재생산림을 중심으로 산림순환경영을 강화하고 건강한 목재수확을 통한 산림의 경제･사회･환경적 가치를 높여 나가겠습니다.
산림순환경영을 위해 임도와 임업기계 등 안정된 기반시설을 확충하고, 적지적수 원칙을 준수하면서 목재자원으로써의 가치가 높고 탄소흡수 능력이 뛰어난 수종들을 키워나갈 수 있도록 역량을 집중하겠습니다.
아울러, 임지에 방치되는 ‘미이용 산림바이오매스’의 활용도 늘려 산림이 가진 탄소흡수원으로서의 가치를 높이는 등 다양한 방법으로 ‘2050 탄소중립’ 달성에 기여하고자 합니다.
이렇게 경제림육성단지를 집중 육성하는 기본업무에 충실하면서, 이와 함께 공익림에 대한 산림관리와 훼손 또는 전용된 산지의 복원, 그리고 산림생태기능 증진활동을 통한 생물다양성 증진에도 힘써 다양한 숲의 가치가 발현될 수 있도록 노력하겠습니다.
셋째, 국민 수요에 부합하는 질 좋은 산림복지서비스를 제공하겠습니다.
코로나19로 인해 움츠리고 위축된 사회적 분위기를 극복하고 일상을 회복하기 위해 ‘언택트 관광’과 ‘친환경’에 대한 국민적 관심이 높아지고 산림의 가치가 새롭게 주목받고 있습니다.
대관령국가숲길을 비롯한 관내 숲길, 치유의숲, 자연휴양림, 산악박물관, 등산학교 등을 활용하여 다양한 프로그램 개발과 지역자원을 연계한 관광자원화로 국민에게 다가가는 산림복지서비스를 제공할 것입니다.
아울러 이러한 산림복지서비스를 통해 산림일자리 창출과 지역경제 활성화를 도모하여 산림이 임업인과 국민의 삶에 기여할 수 있도록 하겠습니다.
마지막으로, 조직문화 개선을 위한 노력과 당부입니다.
이제 변화와 혁신, 적극행정은 시대적 소명입니다. 4차 산업혁명, 기후변화, 저출산 고령화 등 행정을 둘러싼 주변 환경이 급변하고 있습니다.
따라서 시대에 뒤처지지 않도록 변화화 혁신, 적극행정에 여러분 각자가 본인의 자리에서 선도적인 역할을 해 주실 것을 당부드립니다.
아울러 MZ세대를 비롯한 세대 간, 직급 간 등의 갈등을 방지하고 서로 협력하는 조직문화 조성을 위해 노력해 주실 것을 당부드립니다.
저 또한 변화와 혁신, 적극행정에 솔선수범할 것이며, 일과 가정의 양립, 직장 내 배려와 이해, 존중과 신뢰를 바탕으로 서로 화합하는 조직문화로 행복한 일터, 삶터를 만들기 위해 노력하겠습니다.
존경하는 동부지방산림청 직원 여러분!
여러분들이 그동안 맡은 자리에서 묵묵하고 성실하게 업무를 추진해 주신 덕분에 오늘의 동부지방산림청이 있다고 생각합니다.
저도 항상 열린 마음으로 여러분과 상의이고 현장의 어려움을 공유하며 어려운 일에는 제가 먼저 적극 나서겠습니다.
제가 능력이 부족하지만, 여러분들의 지혜와 지원을 믿고 성실한 자세로 맡은 바 소임을 다하겠습니다.
다시 한 번 여러분과 함께 일할 수 있게 되어 기쁘다는 말씀을 드리며, 여러분과 가정에 늘 행복과 기쁨이 가득하시길 기원합니다.
감사합니다.
2022. 1. 1.
제46대 동부지방산림청장 심상택
제46대 심상택 동부지방산림청장 프로필
소 속 | 산 림 청 | 성 명 | 심 상 택 |
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직위·직급 | 동부지방산림청장 (일반직 고위공무원) | 생 년 | 1968년생 | ||
출 생 지 | 경북 청송 | 이메일 | s0306@korea.kr | ||
주 소 | 강원도 강릉시 종합운동장길 57-14 | ||||
학 력 | ’83. 3 ～ ’86. 2 | 대구 다사고등학교 | |||
’86. 3 ～ ’94. 8 | 계명대학교 무역학과(경제학사) | ||||
’05. 3 ～ ’07. 8 | 고려대학교 행정대학원 행정학(행정학석사) | ||||
’16. 3 ～ ’19. 8 | 공주대학교 대학원 행정학(행정학박사) | ||||
주요경력 | ’22. 1. 1. ～ | 동부지방산림청장 | |||
’21. 2 ～ ’21. 12 | 고위정책과정 교육파견(국가공무원인재개발원) | ||||
’20. 2 ～ ’21. 1 | 산림청 산림보호국장 | ||||
’19. 1 ～ ‘20. 2 | 산림청 운영지원과장 | ||||
’16. 9 ～ ’19. 1 | 산림청 산림병해충방제과장 | ||||
’14. 9 ～ ’16. 9 | 산림청 산지관리과장 | ||||
’13.12 ～ ’14. 9 | 산림청 산림경영소득과 | ||||
’12. 7 ～ ’13.12 | 산림청 운영지원과 | ||||
’11. 7 ～ ’12. 7 | 국립자연휴양림관리소 행정지원과장 | ||||
’10. 1 ～ ’11. 6 | 산림청 운영지원과 | ||||
’09. 4 ～ ’09.12 | 산림청 산지관리과 | ||||
’07. 7 ～ ’09. 4 | 산림청 산림경영지원과 | ||||
상 훈 | ’12. 12. 31. | 2012 우수공무원(대통령표창) | |||
’00. 12. 22. | 산불유공표창(국무총리표창) | ||||
비 고 | | | |||
