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유정복 구단주, 인천유나이티드 선수단 격려 방문


○ 인천유나이티드 프로축구단 유정복 구단주(인천광역시장)가 20일(금) 인천유나이티드 선수단 훈련장(문학보조경기장)을 방문하여 선수단을 격려했다.

○ 유 구단주는 “선수단 모두가 함께 호흡을 맞춰 한 명, 한 명 다 같이     노력한다면 분명 목표 이상의 성과를 거둘 수 있을 것”이라며      “최근의 주춤한 흐름에 절대 개의치 말고 마지막까지 최선을 다한 다면     반드시 반등을 이뤄낼 거라고 믿어 의심치 않는다”고 선수들에게     큰 힘을 불어 넣었다.

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“그렇게 공직자가 되어갑니다”… 고양시, 공직 생애주기별 교육 운영
고양특례시(시장 이동환)가 급변하는 행정 환경에서 공공부문 인재상 변화에 능동적으로 대응하고 신뢰받는 공직자 양성을 위해 ‘맞춤형 직장 교육’을 본격 추진 중이다. 올해 5월 현재 고양시 공무원은 3,424명(정무직 제외)으로 5급 이상 180명, 6~7급 2,051명, 8~9급 1,193명이다. 시는 조직 내 기초이자 중추 역할인 6급 이하 공무원들을 중심으로 업무능력 함양과 함께 시민 눈높이에 맞춘 소통력, 디지털 행정 대응, 윤리의식, 협업 능력 등을 고루 갖춘 미래형 공직자 육성에 역점을 두고 있다. 이동환 고양특례시장은 “시의 역량은 결국 공무원 개개인의 역량에서 출발한다”며 “체계적인 직장교육을 통해 전문성과 미래지향적 역량을 갖춘 인재를 양성하여 시민에게 더 나은 행정서비스를 제공하겠다”고 말했다. 직급별 교육 통한 성장 지원…공직생애 최소 7회, 3~4년 주기로 참여시는‘고양특례시형 인재양성 프로젝트’일환으로 공무원의 경력 단계에 따라 신규자부터 퇴직 예정자까지 공직생애 주기에 따른 직급별 교육을 추진하고 있다. 체계적인 직급별 교육으로 신규 공직자는 신속하게 조직에 적응할 수 있도록 돕고 기존 재직자는 업스킬링(Upskilling)을 통해 전

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