고양특례시(시장 이동환)는 13일 전국 최초의 국가시범지구사업으로 추진된 ‘고양성사 혁신지구 조성사업’의 준공식을 성공적으로 개최했다고 밝혔다. 이날 준공식에는 이동환 고양특례시장, 김성회 국회의원, 이기헌 국회의원, 김운남 고양시 의장을 비롯한 시의원, 국토교통부 도시정책관, HUG 본부장, 주민들까지 약 200여명이 참석한 가운데 성황리에 진행됐다.혁신지구는 지하3층에서 지상25층, 연면적 99,837㎡ 규모의 대규모 복합공간으로, 공동주택 218호(분양 100세대, 임대 118세대)와 업무 및 상업시설 등 다양한 시설로 구성됐다. 원당지역의 중심지에 위치한 혁신지구는 주거·업무·상업이 어우러진 다목적 랜드마크로 자리잡아 지역사회에 큰 변화를 가져올 것으로 기대된다.특히, 지하 3층부터 7층까지는 공영주차장 등 주차장이 738면이 마련돼 기존 환승주차장의 부족했던 주차 문제가 해결될 것으로 보인다. 기존 주차면 약290면 대비 두 배 이상 확충된 주차 공간은 주민들과 방문객들의 생활 편의를 크게 높일 전망이다또한, 혁신지구에는 룩셈부르크 국립보건원의 한국 분원이 입주할 예정이다. 이는 지역 내 연구 인프라를 강화하고 첨단 연구 인력 유입을 촉진시켜 고양시
순천시(시장 노관규)는 지난 12일 혁신농업인센터에서 민원‧복지 담당 공무원을 포함한 직원 120여 명을 대상으로 악성민원 대응 교육을 실시했다고 밝혔다.이번 교육은 최근 증가하는 악성민원에 대비하여 효과적이고 체계적으로 대응하기 위해 마련했다.실제 악성민원 응대에 다양한 경험을 가진 국민권익위원회 이용범 특별민원 전문관을 강사로 초빙해 악성민원 관리 노하우와 효율적인 민원응대 방법을 교육했다.특히 실제 겪은 악성민원 경험과 사례를 통해 이를 효과적으로 대응하는 요령을 교육하고, 이번 10월 29일 시행된 민원처리법과 개정된 민원인의 위법행위 및 반복민원 대응지침에 대해 직원들에게 다시 한번 안내했다.시 관계자는 “증가하는 악성민원으로 직원들의 업무 어려움이 커져가고 있는데, 이번 교육을 통해 악성민원에 효과적으로 대응하길 바란다”며, “직원들이 안전한 환경에서 일할 수 있도록 악성민원인의 위법행위에 대해서는 법적전담부서 등 관련부서와 협업을 통해 기관 차원에서 적극 대응하겠다”고 말했다한편, 시는 직원 보호 및 민원서비스 향상을 위해 직원 심리상담 비용 지원, 힐링 프로그램, 민원 관련 전문 강사 초빙 역량 강화 교육 등을 지속적으로 추진하고 있다.
양평군(군수 전진선)은 양평역 일원에 대중교통 환승체계 구축과 이용 활성화를 위한 ‘양평역 대중교통 환승체계 개선사업’을 완료하고 11일 준공식을 개최했다.군의 대표적인 대중교통 수단인 경의중앙선 양평역은 철도 이용객이 많은 반면, 역 앞 회전교차로의 회전반경 협소로 인한 시내버스 접근성 문제, 대기장소 부재와 불법 주정차로 인한 상습 교통 정체 등 이용자들의 불편 민원이 끊이질 않았다.이에 군은 13억 원의 사업비로 회전교차로 2개소를 포함, 도로 연장 230m, 폭 25m에 대한 전면 개선사업을 실시하고 2억원의 사업비로 양평역 앞 스마트 환승승강장과 비가림시설을 설치했다.또한, 군은 양평역 앞 회전교차로 일대를 주정차금지구역으로 지정하고 인근 도로에 마중차량 주정차구역을 별도 지정함으로써 대중교통 이용객의 편의성 증가와 함께 불법 주정차로 인한 교통 정체 해소에 기여할 것으로 기대하고 있다.전진선 군수는 “양평군민의 대표적인 대중교통 이용수단인 경의중앙선 양평역은 상습 교통정체와 버스와의 환승체계 미흡으로 그 동안 군민들이 많은 불편을 겪었다”며 “이번 사업을 통해 대중교통 이용 활성화와 양평읍내 차량 정체 해소 등 교통 질서 확립에 크게 기여할 것”이
연천군은 12일 본관 3층 대회의실에서 민선8기 ‘담대한 도전, 새로운 연천!’ 건설에 핵심이 되는 공약사업의 이행을 점검하는 2024년 제2차 공약이행평가단 회의를 개최했다고 밝혔다.이날 회의에서는 민선8기 공약사항 60건 중 ‘군민을 위한 다양한 국제교류 추진’을 비롯한 18개의 공약에 대해 공약사업명, 추진계획 등 주요 내용 변경이 필요한 18건을 심의·의결하고, ‘동두천~연천 전철 건설 사업’을 비롯한 10개 공약사업과 관련해 투자계획 등 단순 변경사항을 중점 보고했다.또한, 공약사업 정상이행을 위해 면밀히 추진상황을 점검하는 등 평가단과 실무부서간 심도있게 상호 의견을 공유하는 자리를 마련했다.김영봉 단장은 “연천군의 깊은 역사와 천혜의 생태환경을 국민들에게 널리 알리고 지역의 긍정적인 이미지 조성에 기반이 될 다양한 공약사업을 적극 이행하여 나아가기를 바란다”고 전했다.김덕현 연천군수는 “연천군의 성장과 변화를 도모하기 위한 행정조직의 역할 변화와 행정의 고도화가 필요하다. 생활인구 증가 추세에 발맞추어 불필요한 관행은 타파하고 철저한 분석을 통해 연천발전이라는 목표를 이룰 수 있도록 공약이행평가단에 반드시 실행해야 할 과제나 사업을 가감없이 개진
화성시(시장 정명근)가 지난 12일 화성시민대학에서 ‘근거리·권역별 평생학습센터 성과공유회’을 개최했다.근거리 평생학습센터 ‘이루리’는 시민들이 생활권과 가까운 곳에서 평생학습을 할 수 있도록 공동체 활동을 지원하는 사업이며 권역별 평생학습센터 ‘배울터’는 권역별로 지역을 나누어 특화프로그램을 운영하고 맞춤형 평생교육을 지원하는 사업이다.올해 근거리 평생학습센터 30개소와 권역별 평생학습센터 6개소, 총 36개소의 센터가 선정돼 △악기 △공예 △꽂꽂이 등 총 101개의 프로그램을 진행해 화성시민 누구나 평생교육을 가까이에서 접할 수 있도록 추진했다.이에 이번 성과공유회에는 이루리 사업 및 배울터 사업 참여 기관 36개소 관계자 40여 명이 참석해 올 한해 평생학습 프로그램 운영 활동에 대한 사업 성과를 서로 공유하고, 향후 화성시의 평생교육 발전방향에 대해서 뜻깊은 논의를 나누는 시간을 가졌다.신동호 평생교육과장은 “평생 배우는 것이 삶에 동력을 준다고 생각한다”며, “시민들이 양질의 평생교육 프로그램을 누릴 수 있도록 앞으로도 화성형 평생학습운영체계 마련에 최선을 다하겠다”고 밝혔다.
경기도 광주시는 지난 12일 시청 수어장대홀에서 최재붕 성균관대 교수를 초청해 ‘AI 사피엔스 시대 생존전략’이라는 주제로 2024년 마지막 명사 초청 강연회를 개최했다.성균관대학교 서비스융합디자인학과 기계공학부 교수이자 성균관대학교 부총장 최재붕 교수는 ‘최재붕의 메타버스이야기’, ‘포노 사피엔스’ 등의 저자이며 JTBC ‘차이나는 클라스’, CBS ‘세상을 바꾸는 시간, 15분’ 등을 통해 대중에도 친밀한 강사이다.이번 강연을 통해 최 교수는 AI 기술이 우리 삶에 미치는 영향을 설명하며 기술의 변화를 무작정 따라갈 것이 아니라 자기 삶에 맞게 활용하는 법을 찾는 것이 중요하다고 강조했다.강연에 참석한 한 시민은 “강연을 통해 급변하는 디지털 시대의 소용돌이에서 우리의 일상이 어떻게 달라지는지, AI 시대를 살아갈 아이들에게 어떤 공부를 시켜야 할지 고민이 많았는데 조금이나마 해답을 찾을 수 있었다”고 소감을 밝혔다.이에 대해 시 관계자는 “과거에 스마트폰이 그러했듯 이미 AI는 사피엔스의 표준적인 삶의 방식을 바꿔가고 있다”며 “이번 강연이 변화하는 사회에 대응하는 지혜를 얻을 수 있는 기회가 됐기를 바란다”고 말했다.한편, ‘명사 초청 강연회’는 광주
동대문구(구청장 이필형)는 지난 11일 동대문구평생학습관에서 ‘일‧생활 균형 인식개선 교육’을 개최했다. 이 교육은 모‧부성 보호에 대한 인식을 높이고, 일‧생활 균형 제도에 대한 이해를 확산시켜 일‧생활 균형을 갖춘 고용 문화를 조성하기 위해 마련됐다.동대문구는 저출생 문제로 인해 일‧생활 균형의 중요성이 커지고 있는 가운데, 전문 인력과 예산 부족으로 어려움을 겪는 중소기업들을 위해 지난 7월부터 ‘일‧생활 균형 캠페인’을 추진 중이다.이번 교육은 해당 캠페인의 일환으로, 관내 중소기업 고용주를 대상으로 진행됐다. 이날 강의는 서울시 동부권직장맘지원센터의 김서룡 공인노무사가 맡아 임신‧출산‧육아 등 생애주기별 일‧생활 균형 지원제도에 대해 설명했다. 또한, 고용주가 이러한 제도를 도입해야 하는 이유와 다양한 일‧생활 균형 제도들을 소개하며, 서울시 중소기업을 위한 ‘워라밸 포인트 제도’와 ‘탄생응원 서울 프로젝트’도 안내했다.동대문구는 내년부터 관내 기업들을 대상으로 분기별 ‘일‧생활 균형 인식개선 교육’을 정기적으로 개최하며, 해당 캠페인을 더욱 확대해 나갈 계획이다.구 관계자는 “이번 교육을 통해 고용주들이 모‧부성 보호 제도에 대한 이해를 높여 경영
의왕시는 12일 시청 대회의실에서 의왕시민정원사 기초과정과 심화과정의 수료식을 개최했다고 밝혔다.의왕시민정원사 양성교육은 기초과정(56시간)과 심화과정(120시간)을 이수하고 인증시험을 거쳐 의왕시민정원사 자격을 얻는 과정으로, 올해는 5기 심화과정 17명과 6기 기초과정 21명이 교육을 수료했다.심화과정을 마친 수료생들은 인증시험을 거쳐 제5기 의왕시민정원사로 활동할 예정으로, 시민정원조성, 왕송호수공원 작가정원 가꾸기, 공원 및 녹지 수목 표찰 달기 등 다양한 봉사활동에 참여하게 된다. 기초과정을 마친 수료생들은 향후 개설되는 120시간의 심화과정 교육을 이수할 계획이다.의왕시는 도심 속 자연생태계 조성과 녹색 휴식 공간 제공을 위해 의왕시민정원사를 체계적으로 양성하고 있으며, 이러한 노력이 시 도시 숲 곳곳에서 그 효과를 발휘하고 있다.김성제 시장은 “의왕시민정원사들의 헌신과 노력 덕분에 우리 시의 공원과 녹지가 더욱 풍성해지고 있다”며 “앞으로도 시민들의 적극적인 참여와 의왕시민정원사의 지속적인 활동을 통해 모두가 함께 만드는 녹색 도시로 성장하길 기대한다”고 밝혔다.
평택시(시장 정장선)는 지난 7일부터 8일까지 1박 2일 일정으로 강원도 영월군에서 소송 및 행정심판 담당 공무원 등 30여 명과 함께 ‘2024년 소송수행 공무원 힐링 워크숍’을 실시했다.이번 워크숍은 소송 및 행정심판 업무를 담당하는 공무원들의 직무 스트레스 해소와 송무 역량 강화를 목적으로 마련됐으며, 특히 시 법률자문관인 진이경 변호사의 ‘소송 업무 실무교육’을 주제로 소송 기본개념부터 요건, 절차 등 실무 능력을 높이는 교육으로 진행됐다. 이어 젊은달 와이파크 내 미술관 방문과 함께 오후에는 스토리텔링과 함께하는 샌드아트를 체험했다.둘째 날은 도장 전각 만들기를 시작으로 영월군 내 한반도 지형 뗏목 체험을 통해 소송수행 공무원을 격려하는 힐링 워크숍을 성공적으로 마쳤다.워크숍에 참여한 직원들은 “소송 관련 업무에서 벗어나 잠시나마 정신적 휴식을 취할 수 있어 매우 유익했다”라며, “앞으로도 이러한 워크숍이 지속적으로 제공됐으면 좋겠다”라고 높은 만족감을 나타냈다.이정열 기획항만경제실장은 “이번 워크숍이 소송수행 공무원들의 스트레스를 해소하고, 그들의 업무 효율성을 높이는데 기여할 수 있기를 바란다”며, “앞으로도 공무원들이 소송수행에 부담을 느끼지