고양시(시장 이재준)이 21일(목) 관내 하수처리장인 벽제수질복원센터에 국가안전대진단 현장점검을 실시했다. 국가안전대진단은 정부, 지자체, 시민이 참여해 재난위험 요소를 조기에 발견하여 시설물 보수·보강 및 제도 개선을 독려하는 안전문화 정착을 위한 활동으로 2015년부터 시행되고 있다. 이날 현장점검을 실시한 벽제수질복원센터는 고봉동, 고양동, 관산동 일대의 하수처리를 담당하는 중요한 시설로, 관계공무원 6명과 민간전문가 3명이 합동점검을 진행했다. 시 관계자는 “고양시민의 안전을 위하여 점검대상으로 선정된 시설 외에도 점검을 시행해 재난위험 요소 제거를 위해 힘쓰겠다.”고 말했다. 끝.
고양시(시장 이재준)가 지난 20일 고양 일산테크노밸리 기업유치 전략수립 연구용역 최종보고회를 가졌다. 이번 보고회에는 국립암센터, 기업인, 고양시 투자유치위원, 경기주택도시공사, 고양도시관리공사, 고양산업진흥원, 고양시정연구원 등 관계자 20여 명이 참석해 일산테크노밸리 기업유치에 대한 다양한 의견을 제시했다. 시는 이번 용역을 통해 ▲일산테크노밸리 클러스터 조성을 위한 타겟산업 도출 ▲일산테크노밸리 타겟기업 수요조사 ▲타겟기업의 활성화를 위한 투자 고려요소 ▲인프라 ▲보조금 지원 등 다양한 주요 시사점과 정책을 도출했다. 국립암센터 김열 혁신전략실장은 “일산테크노밸리 내에 입주하는 메디컬·바이오기업의 지원과 협력을 위해 신항암연구센터와 국가암데이터센터를 건립할 계획”이라고 말했다. ㈜덱스터스튜디오 김욱 대표는 “일산테크노밸리 내에서 콘텐츠 생산과 소비가 동시에 이뤄져 기업, 시민, 관광객들이 교감할 수 있는 클러스터를 조성할 계획”이라고 말했다. 이재준 시장은 “일산테크노밸리의 기업유치 전략에 대한 방대한 내용을 조사, 연구하여 결과를 내주신 용역사에 감사하다”며 “일산테크노밸리 내 우수한 앵커 기업유치를 위해 고양시도 노력할 것”이라고 말했다. 한편 시
하남시(시장 김상호)는 21일 주요 의약바이오팜 기업 5개사 대표들을 만나 면담을 갖고‘하남형 자족도시’조성을 위한 기업유치활동을 적극 펼쳤다고 밝혔다. 이날 면담에는 ㈜엠제이팜의 김정목 회장, 화이트팜㈜ 김극수 회장, ㈜유진의약품 홍창희 대표와 기찬석 고문, 광림약품㈜ 최홍건 대표, 지엠헬스케어㈜ 박종문 대표 등이 참석했다. 이들 의약바이오팜 기업들은 국내 의약바이오 유통 관련 상위 5개 회사들로서, 매출 합산액이 2조원을 넘는 우수한 중견기업들이다. 특히 ㈜엠제이팜은 단일 매출만 1조원이 넘는 국내 최대 규모의 의약바이오팜 기업이다. 김상호 시장은 면담에서 “하남시는 자연과 역사·문화의 사회적 자본이 풍부한 도시로서 기업과 시민의 창의성을 이끌어 휴식을 제공하기 알맞은 매력적인 도시”라면서 “하남시는 기업하기 좋은 도시의 필요조건을 갖췄고, 교산지구를 직주근접 도시로 개발함으로써 기업과 시민이 상호 융화하는 도시로 만들어 나가겠다”고 설명했다. 이어 “하남시는 지하철 5호선, 지하철 3호선 연장사업 및 9호선 연장 예비타당성 통과와 함께 수도권 제1순환고속도로, 중부고속도로, 서울세종고속도로 등 5개 고속도로가 통과하는 기업이 중요하게 생각하는 교통의 요
경상남도(도지사 권한대행 하병필)는 오는 10월 27일(수) 안동문화예술의전당에서 ‘2021 대한민국 균형발전박람회’와 연계하여 국토교통부가 주최하고 전국 10개 혁신도시가 주관하는 혁신도시 투자유치설명회를 개최한다고 밝혔다. 이번 설명회는 기업 활동 공간으로서의 혁신도시 장점을 널리 알리고, 기업입주를 촉진하기 위한 취지에서 마련된 것으로써 전국 기업체, 이전공공기관 및 지자체가 참석한다. 국토부와 국토연구원에서는 혁신도시 조성사업의 성과 및 클러스터 활성화 관련 정책을 설명하고, 이전공공기관(건강보험심사평가원, 한국교통안전공단)은 혁신도시 기업지원·협력 우수사례를 발표한다. 아울러 경남혁신도시는 10월 26일(화)부터 28일(목)까지 3일간 안동 탈춤공연장 야외광장 일원에서 경남혁신도시 홍보전시관을 운영한다. 홍보전시관에서는 경남혁신도시 조성현황 및 정주여건, 11개 이전공공기관이 펼치고 있는 각종 지역발전사업 등을 홍보하고, 기업유치 투자상담 활동을 진행한다. 경남도는 혁신도시를 중심으로 혁신·창업 생태계를 조성하는 등 균형발전을 위한 지역의 새로운 성장거점을 구축하기 위해 노력 중이다. 경남혁신도시는 2007년 9월 공사에 착수한 이래 2016년 11
경남도와 도교육청은 경남형 학교공간혁신 모델 구축사업 현판식을 22일 밀양 밀주초등학교에서 개최하였다. 현판식에는 경남도 통합교육추진단장, 도교육청 미래학교추진단장과 관계자들이 참석했다. 현판은 ‘경남형 학교공간혁신 모델 구축사업’ 이름 공모전 당선작인 ‘꿈실둥실(꿈實둥室)’을 활용해 제작했다. ‘꿈실둥실(꿈實둥室)’은 아이들의 다양한 꿈이 실현되고, 실현 가능한 꿈들이 두둥실 떠다니는 공간을 의미한다. 이날 현판식을 시작으로 2020년 경남형 학교공간혁신 모델 구축사업이 완료된 도내 초・중학교에 ‘꿈실둥실(꿈實둥室)’ 현판을 배부할 예정이다. * 2020년 경남형 학교공간혁신 모델 구축사업 완료 학교 -(밀양)밀주초, (창원)진동초, (진주)대곡초, (고성)대흥초, (거창)창남초 -(창원)마산의신여중, (사천)사천중, (사천)용남중, (거제)계룡중, (양산)양주중, (의령)의령여자중, (창녕)남지중 한편, 2021년 경남형 학교공간혁신 모델 구축사업은 학교공간을 활용한 지역사회 문화형성 및 삶의 공간으로 학교의 역할을 강화하여 도내 초・중학교를 대상으로 추진하고 있다. 도 통합교육추진단 관계자는 “누구나 자유롭게 이용 가능한 열린 공간 조성을 위한 경남형
경상남도는 울산･경남 지역혁신플랫폼 사업의 핵심적인 추진 발판 마련을 위해 고등교육 혁신 특화지역 신청서를 교육부에 제출한다고 밝혔다. 고등교육 혁신 특화지역은 ｢지방대육성법｣에 근거하여 고등교육 분야에서 처음으로 도입되는 규제특례 제도로, 교육부의 고등교육 혁신 특화지역 운영 계획에 따라 지방대학의 학과 개편 및 교육과정 등에 대한 규제 적용을 한시적으로 배제 또는 완화하여 고등교육의 혁신을 지원하는 제도이다. 특히 올해는 ‘지자체-대학 협력기반 지역혁신 사업’ 참여지역의 고등교육기관을 신청･적용대상으로 하고 있어, 지역혁신플랫폼 사업의 참여 대학 혁신이 가속화 될 것으로 대된다. 울산･경남 지역혁신플랫폼에서 고등교육 혁신 특화지역의 규제특례 신청하는 분야로는 ▲공유대학 설립기준 ▲공동교육과정 운영 및 학위수여 ▲원격･이동수업 운영 ▲강사 및 겸･초빙교원 자격기준이다. 지정기간은 4년이며 이후 1회에 한해 최대 2년까지 연장이 가능하다. 울산･경남이 특화지역으로 지정되면 경남 USG 공유대학 설립･운영 등 울산･경남 지역혁신플랫폼 사업 추진에 탄력이 붙을 것으로 전망한다. ※ 규제특례 신청사항구 분 내 용 학교설립요건 다수의 참여대학 공동운영을 위한 학교설
동대문구(구청장 유덕열)는 2021년 10월 13일부터 14일 2일간 서면심의로 진행된 생활임금심의위원회 심의를 통해 2022년 생활임금을 시간당 10,766원으로 결정했다. 이는 2021년 생활임금액 10,702원보다 64원(0.6%) 인상된 금액이다. 생활임금이란 최저임금의 제도적 미비점을 보완하고 근로자들이 최소한의 인간다운 삶을 영위할 수 있도록 주거비‧교육비‧문화비‧의료비 등을 종합적으로 고려해 산정하는 임금체계를 의미하며, 동대문구는 2015년 7월 생활임금조례 제정 후 2016년부터 생활임금제를 시행해왔다. 이날 결정된 동대문구 생활임금은 내년도 최저임금인 9,160원보다 1,606원 높은 수준으로 법정 노동시간인 209시간 기준 월급으로 환산할 경우, 최저임금 1,914,440원보다 335,654원 높은 2,250,094원이 된다.확정된 생활임금은 2022년도 1월 1일부터 동대문구 및 동대문구 시설관리공단 소속 등 출자·출연기관의 기간제근로자 약 192명에게 적용될 예정이며, 민간위탁 근로자와 정부부처 및 서울시 예산지원을 받는 일시적 채용 근로자는 생활임금 적용에서 제외된다.유덕열 동대문구청장은 “동대문구에서 근무하는 저임금 근로자들을 위해
□ 동부지방산림청(청장 최재성)은 가을철 산불조심기간을 맞아 산불재난 대응 능력을 강화하기 위하여 10. 21.(목) 14시 강릉시 보광리 소재 산불진화 훈련장에서 유관기관 합동 산불진화 훈련을 실시했다고 밝혔다. □ 이번 훈련에는 동부지방산림청, 강릉시, 강릉소방서, 환동해특수재난대응단 등이 참여하여 각 기관별 협업체계 점검·보완을 통해 초동진화 역량을 강화하고, ICT 산불장비 운영 기술을 공유함으로써 산불 대응 능력을 제고하였다. □ 훈련은 산불현장지휘본부 설치·구성, 산림드론 및 산불재난안전통신기 운용, 산불재난특수진화대 산불기계화시스템 운용 및 소방 급수 지원, 유니목(다목적 산불진화차) 방수 시연, 산불전문예방진화대 및 공무원방화선 구축훈련, 산불감식 교육 순으로 진행하였다. □ 또한 동부지방산림청 및 소속 국유림관리소 신규 직원도 훈련에 적극 참여하여 산불진화 체계를 이해하고 개인 지상진화 역량과 산불원인 조사·감식 능력을 배양할 수 있도록 하였다. □ 동부지방산림청(청장 최재성)은 “유관기관 합동 진화훈련을 내실있게 실시하여 각 기관별 공조체계 및 산불대응 역량을 강화하고, 산불발생 시 적극적인 지원 및 협력을 통해 산불피해를 최소화하겠다.”고
◦ 도교육청, 학교 안전사고 예방대책 수립을 위한 정책연구 결과 밝혀◦ 학교 주요 안전사고는 계단ㆍ교실, 바닥ㆍ난간 미끄러짐, 문 끼임ㆍ충돌 등◦ 2022년 학교 복도 반사경 우선 설치 지원, 실무 협의 거쳐 학교시설 개선 계획 경기도교육청(교육감 이재정)은 학교 안전사고 예방대책 수립을 위해 진행한 유형별 학교 안전사고 예방 정책연구 결과를 밝혔다.도교육청은 해마다 발생하는 학교 안전사고를 유형에 따라 분석하고, 학교 현장에 필요한 안전사고 개선방안을 마련하기 위해 지난 4월부터 9월까지 정책연구를 진행했다.연구 결과 도내 학교 현장에서 안전사고 발생률이 높은 장소는 계단, 교실, 복도, 운동장, 화장실이며, 주요 안전사고 유형은 ▲바닥ㆍ난간 미끄러짐, ▲문 충돌ㆍ끼임, ▲배수구에 걸려 넘어짐 사고였다.학교시설 개선방안으로는 ▲학교 복도 반사경 설치, ▲계단 미끄럼 방지판 설치, ▲교실 문 안전스티커 부착, ▲운동장 배수로 안전덮개 설치 등을 제안했다.이와 함께 안전 정책 개선사항으로 ▲SNS를 활용한 학교 안전사고 보고체계 개선, ▲안전담당 조직 총괄 기능 강화 방안을 제안했다.도교육청은 2022년부터 시범 학교를 선정해 복도 반사경 설치를 우선 지원하고
고양시(시장 이재준)가 20일(수) 한강풍어와 고양시의 행운을 기원하며 황금장어를 한강으로 다시 돌려보내는 ‘신비한 물고기 황금장어 한강행주 방생제’를 열었다. 이번에 방생한 황금장어는 지난 10월 1일 행주어촌계 박찬수 어민이 김포대교 아래 한강고양시 수계에서 산란기를 맞아 이동하는 장어를 잡는 중 포획한 황금빛을 띈 55cm 길이의 장어로, 한강에서는 처음으로 잡혀 크게 화제가 됐다. 행주어민들은 황금장어의 황금빛이 부와 재물을 상징하는 만큼 길조로 여겨 당초 영구 보관하여 시민들에게 전시할 계획이었으나, 어민과 주변 의견을 수렴해 길조의 기운을 안은 황금장어를 자연으로 다시 보내기로 결정하였다. 이날 행주역사공원 한강변에서 열린 방생제는 황금장어 방생, 농악대, 송별가 공연과 황금장어 포토존, 2017년에 잡은 한강백장어 전시 등으로 풍성하게 진행됐다. 이재준 시장은 “고양시에 와준 황금장어를 자연으로 보내주게 되어 기쁘게 생각한다”며 “어민들에게는 풍어, 고양시민들에게 황금빛 기운이 가득하시길 바란다”고 말했다. 끝. <사진설명>1. 황금장어 방생 모습 12. 황금장어 방생 모습 23. 방생제에 참석한 이재준 고양시장
고양시의회 문화복지위원회(위원장 정봉식)는 10월 22일 지역사회 내 공적 돌봄 안전망을 위한 발전방안 모색을 위해 ‘2021년 고양시 지역아동센터 협의회 정책포럼’을 개최했다. 고양시 문화복지위원회 및 고양시 지역아동센터 협의회가 주관한 이번 정책포럼에서는 최성복 동녘지역아동센터장과 신한대학교 임원선 교수가 주제발제를 하였고, 정봉식 문화복지위원장과 김덕심 의원 등 8명의 패널이 토론발제를 하였다. 이날 정책포럼에서는 ‘고양시지역아동센터의 운영 현황 및 한계’와 ‘아동복지 돌봄 체계로서 지역아동센터의 정책방향’을 주제로 지역아동센터의 나아갈 방향성을 찾고, 지역 내 공적 돌봄기관 간 상생을 통한 발전방안을 모색하였다. 고양시 문화복지위원회 김덕심 의원은“코로나19로 인한 힘든 여건 속에서 900여 명의 취약아동을 위해 노력는 지역아동센터 종사자분들께 깊은 감사를 드리며, 앞으로도 지역아동센터와 유기적인 소통을 통해 운영상의 어려움이 없도록 의회차원에서 노력하겠다.”며 소감을 전했다. 아울러, 정봉식 문화복지위원장은 패널 토론에서 “부처별 다양한 돌봄정책의 개별적 추진으로 인한 아쉬움이 크다”며 “돌봄 관련 기관과 시청 아동청소년과 간의 긴밀한 네트워크 구축
이날 개소식에는 조광한 남양주시장을 비롯해 유관 단체 대표, 진접읍 자원봉사단 등이 참석했으며, 개소식은 코로나19 상황을 고려해 최소 인원 참석, 발열 체크, 마스크 착용 등 방역 수칙을 철저히 준수한 가운데 진행됐다. 개소식에서 ㈔남양주시자원봉사센터는 북부분소의 본격적인 시작을 알리는 현판식을 갖고, 진접오남행정복지센터 복지동 2층에 자리한 북부 분소를 돌아본 후 다양한 지역 문제에 신속히 대응하기 위해 구성된 진접읍 자원봉사단을 새롭게 위촉했다. ㈔남양주시자원봉사센터 북부분소는 자원봉사자들의 접근성 향상과 북부 지역 자원봉사 활성화를 목표로, 상호 협력을 통해 북부 지역 자원봉사자 관리 및 교육, 환경 프로그램 운영, 자원봉사 상담, 지역 특성에 맞는 프로그램 발굴 등을 실시할 계획이다. 조광한 남양주시장은 “㈔남양주시자원봉사센터 북부분소가 지역 공동체를 활성화하는 촉매제 역할을 해 줄 것으로 기대한다.”라고 밝혔다. 한편, 진접오남행정복지센터 복지동 2층에 위치한 ㈔남양주시자원봉사센터 북부분소는 자원봉사 전담 직원 3명이 상시 근무하며 북부 지역 5만 4천여 명의 자원봉사자와 적극적으로 소통할 예정이다.
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UPDATE: 2021년 10월 22일 20시 53분
