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광주광역시 인사명령및 전보명단

(2017. 7. 12일자)



전보 (57명)
2급 전보 (2명)
▲ 시의회 사무처장 이종환 ▲ 시민안전실장 강신기

3급 전보 (11명)
▲ 문화관광체육실장 정민곤 ▲ 환경생태국장 박홍표 ▲ 교통건설국장 이연 ▲ 자치행정국장 황봉주 ▲ 일자리경제국장 손경종 ▲ 공무원교육원장 박동희 ▲ 종합건설본부장 강백룡 ▲ 도시철도건설본부장 장성수 ▲ 정책기획관 김석웅 ▲ 광주광역시(수영대회조직위 파견) 염방열 ▲ 광주광역시(수영대회조직위 파견) 김일융

4급 전보 (44명)
▲ 대변인 서병천 ▲ 지역공동체추진단장 문정찬 ▲ 사회통합추진단장 이정신 ▲ 군공항이전사업단장 안기두 ▲ 안전정책관 허기석 ▲ 문화도시정책관 이효상 ▲ 혁신도시협력추진단장 오승준 ▲ 미래산업정책관 박정환 ▲ 일가정양립지원본부장 김애리 ▲ 시의회 의사담당관 곽현미 ▲ 세정담당관 최윤구 ▲ 재난예방과장 박용 ▲ 문화예술진흥과장 류영춘 ▲ 관광진흥과장 김용승 ▲ 체육진흥과장 김종화 ▲ 사회복지과장 김순옥 ▲ 기후변화대응과장 송용수 ▲ 공원녹지과장 김종열 ▲ 건축주택과장 배윤식 ▲ 토지정보과장 이순호 ▲ 대중교통과장 송권춘 ▲ 건설행정과장 박갑수 ▲ 비서실장 이평형 ▲ 자치행정과장 구종천 ▲ 회계과장 이석환 ▲ 청년정책과장 이명순 ▲ 대회지원과장 손두영 ▲ 경기시설과장 정대경 ▲ 자동차산업과장 전은옥
▲ 에너지산업과장 김경호 ▲ 투자유치과장 이정석 ▲ 기업육성과장 김기숙 ▲ 민생경제과장 김용만 ▲ 공무원교육원 교육지원과장 안우식 ▲ 공무원교육원 교육운영과장 김진백 ▲ 상수도사업본부 경영부장 김귀봉 ▲ 상수도사업본부 용연정수사업소장 정철 ▲ 상수도사업본부 수질연구소장 정원삼 ▲ 종합건설본부 총무부장 송춘근 ▲ 시립도서관장 황은주 ▲ 푸른도시사업소장 김종호 ▲ 시립민속박물관장 조만호 ▲ 광주광역시(수영대회조직위 파견) 김성욱 ▲ 광주광역시(수영대회조직위 파견) 박병식

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“그렇게 공직자가 되어갑니다”… 고양시, 공직 생애주기별 교육 운영
고양특례시(시장 이동환)가 급변하는 행정 환경에서 공공부문 인재상 변화에 능동적으로 대응하고 신뢰받는 공직자 양성을 위해 ‘맞춤형 직장 교육’을 본격 추진 중이다. 올해 5월 현재 고양시 공무원은 3,424명(정무직 제외)으로 5급 이상 180명, 6~7급 2,051명, 8~9급 1,193명이다. 시는 조직 내 기초이자 중추 역할인 6급 이하 공무원들을 중심으로 업무능력 함양과 함께 시민 눈높이에 맞춘 소통력, 디지털 행정 대응, 윤리의식, 협업 능력 등을 고루 갖춘 미래형 공직자 육성에 역점을 두고 있다. 이동환 고양특례시장은 “시의 역량은 결국 공무원 개개인의 역량에서 출발한다”며 “체계적인 직장교육을 통해 전문성과 미래지향적 역량을 갖춘 인재를 양성하여 시민에게 더 나은 행정서비스를 제공하겠다”고 말했다. 직급별 교육 통한 성장 지원…공직생애 최소 7회, 3~4년 주기로 참여시는‘고양특례시형 인재양성 프로젝트’일환으로 공무원의 경력 단계에 따라 신규자부터 퇴직 예정자까지 공직생애 주기에 따른 직급별 교육을 추진하고 있다. 체계적인 직급별 교육으로 신규 공직자는 신속하게 조직에 적응할 수 있도록 돕고 기존 재직자는 업스킬링(Upskilling)을 통해 전

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