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광양시, ㈜피엠에스 5월의 노사문화 우수기업으로 선정

청년층과 지역인재 우선채용, 긍정마인드 갖기 운동으로 노사안전문화 조기 정착

광양시는 5월의 고용과 노사문화 우수기업으로 ㈜피엠에스(사장 조원국)를 선정하고, 시장 표창과 함께 회사기를 한 달 간 시청에 게양한다고 밝혔다.
㈜피엠에스는 2009년 8월 설립한 회사로 소통과 신뢰에 기반을 둔 ‘정도경영, 윤리경영, 직원들의 삶의 질 향상’을 토대로 기업의 지속적인 성장력을 강화하고 기업가치를 증대하고자 노사간 최선의 노력을 다하고 있다.
또 청년층과 지역인재를 우선 채용하는 등의 높은 고용 창출로 지역경제 발전뿐만 아니라 정부의 일자리 나누기사업에도 적극 참여 하는 등 청년 실업 해소에 크게 이바지해왔다.
이어, 작업현장에서 격려와 칭찬 등 긍정마인드 갖기 운동으로 ‘Bottom Up’ 노사안전문화를 조기에 확산시켰다.
㈜피엠에스는 근로자의 다양한 목소리 경청과 현장 안전 중심경영으로 항구적 노사평화 선언, 임금 영구 무교섭 위임 등으로 상생협력 노사문화를 만들어 가는데 최선을 다하고 있다.
한편, 시는 지난해부터 노사문화 분위기 조성과 기업의 사기를 높이고자 노사 간 화합과 산업정착에 기여한 공적이 우수한 기업체를 발굴하고 있으며 지금까지 총 10개 기업을 선정해 기업하기 좋은 도시를 만들어 가고 있다.

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시민이 제안하고 시(市)가 반영한다…고양시 주민참여예산은 진화중
올해 시행 12년을 맞는 고양시(시장 이동환) 주민참여예산제도가 지역 민주주의 대표 사례로 자리매김하며 예산의 효용성과 체감도를 높여 시민과 함께 만드는 시정 운영을 실현하고 있다. 전문성이 강화된 주민참여예산위원회로 바꾸고 기존 분과별 심의 방식에서 벗어나 다양성, 투명성이 반영되도록 제안된 사업을 모든 분과가 나눠 검토하는 구조로 개편했다. 또한, 청소년과 청년층을 중심으로 한 SNS 서포터즈를 운영해 젊은 세대의 시선으로 예산제도를 홍보하고 디지털 채널을 활용한 참여 유도에도 힘쓰고 있다. 올해부터는 청소년·청년 예산학교를 1회에서 3회로 확대 운영해 청소년과 청년의 시정 참여 기반도 넓힐 예정이다. 이 같은 노력으로 최근 3년간 주민 제안을 반영한 총 121개 사업에 약 59억 원을 투입했다. 주로 △시민편의 △보행환경 개선 △안전 △교통 등 생활밀착형 분야들로 행정이 미처 파악하지 못했던 일상 속 겪는 실질적인 불편을 해소하고, 지역 특수성을 반영한 체감형 정책으로 평가되고 있다. 전문성 더한 제7기 주민참여예산위원회 활동…예산학교 운영 통해 내실 강화시는 주민이 예산 편성 과정에 직접 참여할 수 있도록 ‘주민참여예산위원회’를 운영하고 있으며 올해는

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남양주시 화도도서관, ‘2025 시니어 북스타트 시범사업’에 선정
남양주시(시장 주광덕)는 화도도서관이 책읽는사회문화재단 주관 ‘2025 시니어 북스타트 시범사업’의 시행기관으로 최종 선정됐다고 23일 밝혔다. ‘시니어 북스타트’는 그림책을 매개로 한 인문학 활동을 통해 고령층의 정서적 안정과 삶의 질 향상을 도모하는 전국 단위 공모사업이다. 이번 시범사업에는 전국 15개 기관만이 선정됐으며, 경기도 내에서는 화도도서관이 유일하게 포함됐다. 화도도서관은 이번 사업을 통해 55세 이상 시민을 대상으로 △그림책 낭독 △삶의 이야기 나누기 △세대 공감 인문학 워크숍 등 총 4차례의 그림책 기반 프로그램을 운영할 예정이다. 책꾸러미 및 프로그램 운영에 필요한 물품 일부는 책읽는사회문화재단으로부터 지원받으며, 프로그램에는 전문 강사도 함께 참여한다. 프로그램은 정서적 소외를 겪기 쉬운 시니어 세대에게 독서를 통한 심리적 위로와 사회적 소통의 기회를 제공하며, 가족 간 소통을 촉진하고, 지역 내 세대 간 공감대를 형성하는 데 기여할 것으로 기대된다. 화도도서관은 지역사회 내 시니어 삶의 질 향상과 평생학습 지원이라는 취지 아래 이번 프로그램을 준비해 왔다. 2024년 기준 화도읍의 55세 이상 인구 비율은 전체의 35%로, 전년 대비