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오피니언&피플

올림픽에 한류스타 몰려온다...'K-POP 라인업 콘서트'


다음 달 18일까지 계속되는 이번 동계 올림픽과 패럴림픽에 쏟아지는 관심은 선수와 경기뿐만 아니라 전세계인들이 열광하는 K-POP스타들에게도 향해 있다.

 평창 동계 올림픽에 방문한 한류 팬들을 위해 오는 11일부터 'K-POP 라인업 콘서트'가 시작된다. 이번 콘서트에는 국내 인기 록그룹인 YB를 포함해 노브레인 등의 인디밴드, 힙합, 아이돌 등 다양한 장르의 무대를 만날 수 있다.
강릉 올림픽파크 라이브사이트에서 이달 11일, 17일, 23일, 3월 10일 총 4회에 걸쳐 열리며, 대회 티켓 소지자는 무료로 입장할 수 있다.
 

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“그렇게 공직자가 되어갑니다”… 고양시, 공직 생애주기별 교육 운영
고양특례시(시장 이동환)가 급변하는 행정 환경에서 공공부문 인재상 변화에 능동적으로 대응하고 신뢰받는 공직자 양성을 위해 ‘맞춤형 직장 교육’을 본격 추진 중이다. 올해 5월 현재 고양시 공무원은 3,424명(정무직 제외)으로 5급 이상 180명, 6~7급 2,051명, 8~9급 1,193명이다. 시는 조직 내 기초이자 중추 역할인 6급 이하 공무원들을 중심으로 업무능력 함양과 함께 시민 눈높이에 맞춘 소통력, 디지털 행정 대응, 윤리의식, 협업 능력 등을 고루 갖춘 미래형 공직자 육성에 역점을 두고 있다. 이동환 고양특례시장은 “시의 역량은 결국 공무원 개개인의 역량에서 출발한다”며 “체계적인 직장교육을 통해 전문성과 미래지향적 역량을 갖춘 인재를 양성하여 시민에게 더 나은 행정서비스를 제공하겠다”고 말했다. 직급별 교육 통한 성장 지원…공직생애 최소 7회, 3~4년 주기로 참여시는‘고양특례시형 인재양성 프로젝트’일환으로 공무원의 경력 단계에 따라 신규자부터 퇴직 예정자까지 공직생애 주기에 따른 직급별 교육을 추진하고 있다. 체계적인 직급별 교육으로 신규 공직자는 신속하게 조직에 적응할 수 있도록 돕고 기존 재직자는 업스킬링(Upskilling)을 통해 전

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