◦ 2021년 적극행정 우수공무원 하반기 17명 선발(상․하반기 총 32명)
◦ ‘공립유치원 전환을 통한 유아 학습권 보장’ 등 우수사례 선정
◦ 지역사회와 상생하는 경기교육 실현을 위해 적극행정 확산에 주력
경기도교육청(교육감 이재정)이 ‘2021년도 하반기 경기도교육청 적극행정 우수공무원’ 17명을 선발해 17일 발표했다.
적극행정 우수공무원은 올해 6월 이후 적극 행정을 추진했거나 최근 1년 이내 적극행정을 추진해 효과를 창출한 사례를 대상으로 자체심사와 적극행정위원회 심의를 거쳐 선발했다.
적극행정 우수사례 중 최우수등급(안산교육지원청 주무관 남희주)은‘공립유치원 전환을 통한 폐쇄 사립유치원 유아학습권 보장’으로, 식중독 사고로 폐원 위기에 몰린 사립유치원을 공립 단설유치원으로 전환해 설립함으로써 유아학습권을 보장한 사례다.
우수등급은 ‘고양몽실학교놀이숲 정문 사유지 진입로 확보’ 외 4건, 장려등급은 ‘학교별 맞춤형 학교시설관리 응급조치매뉴얼 제작․배포’ 외 1건을 선정했다.
적극행정 우수공무원에게는 등급에 따라 특별승급, 포상휴가, 성과상여금 최고등급 부여 등 1개 이상의 인사상 인센티브를 부여하며 표창 수여와 올해 새로 신설된 포상금도 지급한다.
도교육청은 적극행정 문화가 공직사회에 뿌리내리고, 나아가 지역사회와 상생하는 경기교육을 실현하고자 현장에서 헌신하고 노력하는 공무원을 적극 발굴․보상하고, 적극행정 공무원은 책임을 감경․감면하도록 하는 등 적극행정 확산에 더욱 주력할 방침이다.
도교육청 이홍영 감사관은 “공무원의 창의적이고 도전적인 행정혁신이 교육가족 모두의 혜택으로 돌아갈 수 있도록 공무원 스스로 노력하는 업무환경을 앞으로도 만들어 가겠다”고 말했다.
<참고자료> 2021년 하반기 경기도교육청 적극행정 우수공무원 명단 및 우수사례명 (아래)
<참고자료>
2021년도 하반기 적극행정 우수공무원 및 우수사례 |
선정 등급 | 우수공무원 | 우수사례명 |
최우수 | 안산교육지원청 행정6급 남희주 | 공립유치원 전환을 통한 폐쇄 사립유치원 유아(187명) 학습권 보장 |
우수 | 고양교육지원청 행정5급 김미선 외 2명 | 고양몽실학교놀이숲 정문앞 사유지 진입로 확보로 이용자의 원활한 시설이용책 마련 |
우수 | 교육정보담당관 행정5급 정회균 외 2명 | 교육행정기관‧지자체 최초 클라우드 기반 업무협업시스템(G Cloud) 시범 구축 및 운영 |
우수 | 경기도언어교육연수원 행정6급 김미애 | 송전선로 선하지 변상금 부과 및 유휴시설 공동활용으로 공익적 가치 증대 |
우수 | (성남) 내정초등학교 행정6급 조은정 | 지역난방 계량기 교체로 과납요금 3천1백만원 환수 및 요금 절감 |
우수 | (광명) 하안북초등학교 행정6급 박혜경 외 1명 | 지자체 협업을 통한 체육관 부지 내 수목(소나무 외 4종) 보호 및 예산(1천 8백만원) 절감 |
장려 | 노사협력과 행정6급 김경윤 외 2명 | 교육공무직원 총액인건비 결산 및 교부 방식 개선 |
장려 | 안양과천교육지원청 시설관리7급 신현정 외 2명 | 학교별 맞춤형 학교시설관리 응급조치매뉴얼 제작·배포 |
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