지난 1월 3일, 서울시농수산식품공사 제17대 사장으로 문영표 전 롯데마트 대표이사가 취임했다. 문영표 신임 사장은 취임사에서 “급변하는 유통환경 변화 속에서 지속 발전 가능한 공사와 도매시장으로 탈바꿈하기 위해 혁신의 중요성을 강조하며, 앞으로 공사 임직원과 함께 도매시장을 ‘미래 유통환경을 선도하는 시장’, ‘공감과 신뢰 회복으로 상생하는 시장’, ‘안전하고 믿음이 가는 친절한 시장’, 그래서 ‘언제나 오고 싶은 시장’으로 만들어가겠다.” 고 포부를 밝혔다. 그리고 이러한 시장을 만들기 위해 “다양한 의견 수렴을 통한 시장 내 소통 문화 확산을 위해 현장 중심의 조직을 운영하는 등 이해관계자들과의 소통과 현장 중심의 경영을 최우선으로 실천하겠다.”고 말했다. 또한 “이해관계 조정 기능을 강화하여 공사 본연의 역할 중 하나인 ‘중재’ 기능을 공정하고 균형감 있게 발전시켜 나아가야 하며, 철저히 공익적이고 사회적 가치 지향적인 미래 비전을 바탕으로 다양한 이해 관계자들의 애로사항 청취, 현장 공감, 갈등 해소 등을 위한 신뢰의 기반을 만들어 상생과 중재의 문화를 조성해나가야 한다.”고 강조했다. 아울러 “가락시장 시설현대화사업을 차질 없이 추진하겠다.”며,
을지대학교의료원 혈액종양내과 김동욱 교수가 새해 대한혈액학회 회장에 취임했다. 임기는 2022년 1월 1일부터 1년이다. 만성골수성백혈병 분야의 세계적인 권위자로 꼽히는 김동욱 교수는 서울성모병원 혈액병원 초대병원장과 대한혈액학회 국제화추진위원장, 세계백혈병연관학회 회장을 역임했으며, 현재 대한암협회 집행이사, 유럽백혈병네트워크 국제표준지침 제정위원회 패널위원, 의학한림원 코로나19 백신안전성위원회 임상위원, 을지대학교 백혈병오믹스연구소장 등을 맡고 있다. 대한혈액학회는 1958년 창립 이후 다양한 국내외 활동을 통해 국제혈액학회 표준위원회 회원국으로 선임되어 국제무대에서 한국 혈액학의 발전을 주도하는 기관으로 확고한 위치를 차지하고 있다. 대한혈액학회는 산하에 12개 질환별 연구회와 6개 지역별 지회를 두고 있으며, 현재 ‘Blood Research’의 영문판 공식 학술지를 발간하고 있다. 이를 통해 혈액질환 전분야의 교육, 연구, 진료에 종사하는 혈액종양내과, 소아혈액종양학과, 진단검사의학과 및 간호학과의 의료진과 기초과학자, 전공의가 참여하고 있어 2021년 현재 약 1,500명의 회원을 두고 있다.
□ 산림청 국립산림과학원 박현 원장이 대한민국 산림과학 발전에 이바지한 공로를 인정받아 홍조근정훈장을 수훈했다. ○ 홍조근정훈장은 공무원으로서 직무에 정려하여 공적이 뚜렷한 사람에게 수여하는 훈장 중 하나이다. □ 박현 원장은 1994년 국립산림과학원에서 공직생활을 시작하여 원 내의 다양한 연구 부서해서 근무하였으며, 바이오에너지연구과장, 연구기획과장 등을 거쳐 산림생명자원연구부장, 산림정책연구부장 등을 역임했다. ○ 산림과학 전반의 업무를 경험하며 높은 전문성과 기획력, 실무능력 등을 두루 갖추었으며, 이를 바탕으로 산림의 가치를 높이고 국민이 체감할 수 있는 연구 성과 창출을 위해 적극 노력한 공로를 높이 평가받았다. ○ 또한, 박현 원장은 작년 취임한 후 한국판 뉴딜, 2050 탄소중립 등 국정현안을 반영한 연구개발(R&D) 혁신계획을 수립하였으며, 미래 기술수요 대응 및 현안 이슈 해결을 위해 조직 운영체계를 개선하고 임무 지향 연구개발 수행체계 강화를 위해 연구개발 로드맵을 개편하는 등 사회·환경·경제 변화에 탄력적으로 대응하고 있다. □ 올해 박현 원장은 ▲ICT 융복합 활용 기술 개발 연구 확대 ▲목재수확과 산림 생태계 서비스의 유지·증진
의정부시(시장 안병용)는 1월 3일 2022년 임인년(壬寅年) 새해를 맞이해 자일동 소재 현충탑에서 신년 참배를 진행했다고 밝혔다. 이날 참배는 안병용 의정부시장, 오범구 의정부시의회 의장, 정기준 보훈단체협의회장을 비롯 시의원, 시 4급 이상 간부공무원 등 25명이 참석한 가운데 헌화 및 분향, 묵념 순으로 진행됐다. 코로나19 확산방지를 위해 참석인원을 최소화하고 사회적 거리두기 지침에 따라 철저한 방역수칙을 준수한 가운데 진행됐으며, 조국 수호를 위해 헌신·희생하신 호국영령과 순국선열의 넋을 기리고 새해 힘찬 출발을 다짐하는 시간을 가졌다.
신 년 사 환경가족 여러분, 2022년의 새해가 밝았습니다. 올해는“검은 호랑이, 흑호의 해”, 임인년(壬寅年)입니다.흑호는 열정적이고 리더십이 강하여, 큰 야망을 이룰 수 있는 성향을 가지고 있다고 합니다. 환경가족 여러분 모두 검은 호랑이의 기운을 받아2022년, 원하는 목표를 모두 성취하시길 기원합니다. 올해는 환경가족이 더 늘었습니다.새롭게 환경가족이 되신 본부 하천계획과와유역지방환경청 하천국, 하천과 식구 여러분,진심으로 환영합니다. 어느덧 문재인정부 마지막 해에 접어들었습니다.훗날 기록될 우리의 모습을 곰곰이 생각해 봅니다. 산업화, 세계화로 대변되는 20세기가실제로는 세계대전 이후로 시작된 것처럼 코로나-19가 엄습하고, 기후위기가 현실화된지금의 이 시기에21세기의 시대상이 형성되고 있습니다. 아마도 후대에서는 진정한 21세기의 시작을이맘때로 기록할 것입니다. 이러한 격동의 시기에문재인정부는 빠르고 정확하게 시대정신을 읽어냈습니다.탄소중립, 디지털, 그리고 사람입니다. 방향이 올바로 잡힌만큼속도를 내는 것에도 주저하지 않았습니다.미래 대한민국을 향한 담대한 전환에 시동을 걸었습니다.그리고 그 선봉에는 우리 환경가족들이 있었습니다.역사는 우리를 선
시흥시자원봉사센터(이사장 임병택)는 지난 12월 20일에서 31일까지 시흥시자원봉사센터에서 2021년 한 해 지역사회를 위해 헌신한 자원봉사자들을 격려하고 축하하는 자원봉사자의 날 기념행사로 「다시, 봄」 표창 전달식을 진행했다. 이번 표창 전달식은 코로나19 거리두기 지침 강화에 따라 포상 대상자별 시간대를 달리 해 개별로 표창하는 방식으로 간소화했다. 코로나19로 어려운 상황에서도 지역과 이웃을 위해 따뜻한 마음으로 봉사활동을 실천해 온 자원봉사자의 노고에 감사하는 따뜻한 자리가 마련됐다. 전달식을 통해 10,000 시간 자원봉사자 명예의 전당 훈장 및 1,000시간 자원봉사자 감사패, 코로나19 예방접종센터 자원봉사자 표창, 우수 자원봉사자 표창 등을 수여했다. 이와 함께 코로나19 대응 활동 스케치 영상과 시흥을 바꾸는 자원봉사자 이야기 영상을 ‘시흥자봉TV’ 유튜브 채널에 공유했다. 임병택 시흥시자원봉사센터 이사장은 “시흥을 더욱 아름답게 바꾸는 원동력은 바로 자원봉사자의 사랑과 나눔”이라며 “자원봉사자의 날을 맞아 진심으로 축하와 감사의 인사를 전한다”고 말했다.
존경하는 109만 고양시민 여러분! 2022년 임인년(壬寅年) 새 아침이 밝았습니다. 시민 모두의 삶에 희망과 행복이 가득한 새해 맞이하시길 기원합니다. 또한, 코로나19로 힘든 시기를 겪고 있는 모든 분들께 깊은 위로의 마음을 전하며, ‘호랑이의 해’를 맞이하여 용맹한 기운으로 코로나19를 물리쳐 모두가 평범한 일상으로 돌아갈 수 있기를 기대합니다. 2018년 출범한 제8대 고양시의회는 지난해까지 조례안 등 1,069건의 안건을 처리하며 지역 발전과 시민의 삶의 질 향상을 위한 의정 활동에 힘써 왔습니다. 2022년 고양시의회는 특례시의회로서 ‘자치분권 시대’의 주역이 되도록 주민 중심의 새로운 제도들을 정착시키고, 자족도시 확립을 위해 본격적으로 추진되고 있는 대규모 사업들이 원활히 진행되도록 의회의 역할을 다하겠습니다. 시민 여러분! 올 하반기에는 제9대 고양특례시의회가 새롭게 구성됩니다. 새로운 의회의 개원을 꼼꼼히 준비하면서, 고양시의회 의원 모두는 시민중심 의정 활동에 마지막까지 최선을 다하겠습니다. 현장의 목소리를 경청하고 민의를 대변하는 고양시의회는 시민 여러분과 늘 함께하겠습니다. 새해 복 많이 받으십시오. 2022년 새해 아침 고양시의회 의
존경하는 89만 화성시민 여러분!그리고 공직자 여러분! 2022년 임인년(壬寅年) 새해가 밝았습니다. 용맹함과 강인함의 표상인 ‘검은 호랑이의 해’에평범한 일상이 주는 소박한 행복과 편안함을 회복하고희망으로 가득찬 새해를 맞이하시기 바랍니다. 반복되는 코로나19 위기에서도방역과 예방접종에 적극 협조해주신 시민 여러분과 방역 현장에서 헌신하고 계신 의료진과 자원봉사자, 지역사회 감염 차단을 위해 최선을 다하고 계신 공직자 여러분께 진심으로 감사드립니다. 민선7기 화성시는 ‘기분좋은 변화 행복화성’을 슬로건으로시민중심 자치도시, 함께하는 나눔도시, 바른성장 미래도시라는 3대 시정방침을 바탕으로지속가능한 도시의 주춧돌을 놓기 위해 노력했습니다.급격하게 성장한 도시의 내적 성장에 집중하는 한편누구도 예상할 수 없었던 코로나19로부터 시민의 생명과 안전을 지키고, 파괴된 일상과 지역경제를 회복하기 위해모든 행정력을 동원하여 최선을 다했습니다. 이와 같은 대내외의 어려움과 과제에도 불구하고시민 여러분의 자발적인 참여와 아낌없는 성원,시의회의 적극적이고 신속한 협력,직무에 충실한 공직자 여러분 덕분에명실상부한 대한민국 대표도시로 도약할 수 있었습니다. 존경하는 화성시민과
존경하는 안산시민 여러분, 2022년 새해가 밝았습니다. 용맹하고 지혜로운 임인년壬寅年 검은 호랑이의 기운을 받아, 올해 뜻 하시는 대로 모두 이루시기를 진심으로 기원 드립니다. 시민 여러분, 코로나19 펜데믹으로 시민 여러분과 소상공인들의 고통이 이어지고 있습니다. 하지만, 동트기 전이 가장 어둡다고 했듯이, 지금의 위기 뒤에는 극적인 회복과 도약이 기다리고 있을 것이라고 확신합니다. 저와 2,000여 공직자 모두 범과 같은 예리한 통찰력으로 판단하고, 소처럼 성실하게 움직인다는 호시우보虎視牛步의 자세로 반드시 코로나19를 극복하겠습니다. 사랑하는 안산시민 여러분. 2018년 ‘살맛나는 생생도시 안산’을 약속드리며 출범한 안산시 민선7기는 다양한 어려움 속에서도 오히려 새로운 기회를 만들고, 큰 성장을 이루어 냈습니다. ▲대학생 본인부담 등록금 반값지원 ▲임신부 100원 행복택시 ▲품안애 상해 안심보험 ▲어르신 통합 무상교통 ▲노인케어안심주택 공급 등 온가족이음프로젝트로 안산시가 대한민국의 행복표준을 만들어 가고 있습니다. ▲카카오 등 고용유발 6만 2천 명, 5조 2천억 원 투자 유치 ▲청년친화, 스마트 그린산단 지정 ▲청년푸드 창업허브 조성 ▲수도권 최
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