해양환경공단(이사장 강용석)은 올해 하반기 신규직원 채용을 완료했다고 4일 밝혔다.
공단은 공인회계사, 일반행정, 선박관리, 토목, 건축, 해양환경교육, 항해, 기관, 환경, 운전 등 다양한 분야에서 공정하고 다각적인 검증절차를 거쳐 총 28명의 청년인재를 선발했다.
이번 채용은 모든 응시자를 편견이나 차별 없이 공정하게 평가하기 위해 직무능력 중심의 블라인드 채용방식으로 진행됐다. 공단은 학력, 나이, 성별 등의 인적사항을 요구하지 않고 직무 능력으로 평가했다.
신규입사자들은 지난 3일 임용장 수여식을 시작으로 2주간 해양환경교육원과 지사 등에서 신입 직원 교육을 받은 뒤 각 근무지에 배치돼 직무를 수행할 예정이다.
김원성 안전경영본부장은 “치열한 경쟁을 뚫고 해양환경공단의 미래를 이끌어갈 주역이 된 신규직원들을 진심으로 환영한다”며 “초심을 잃지 않고 바다를 사랑하는 열정과 전문성으로 바탕으로 국민의 신뢰를 받는 최고의 해양환경 전문 공공기관으로 함께 성장해 나가기를 바란다”고 말했다.
해양환경공단은 3일 해양환경교육원에서 신규입사자 임용장 수여식을 개최했다.
